La administración de la compañía está a cargo del presidente y los vicepresidentes. Ellos son quienes analizan el desempeño de Grupo Argos, la evolución de los diferentes negocios, evalúan nuevos proyectos y hacen seguimiento a los que están en curso.
Presidente de Grupo Argos desde el 1 de abril de 2016. Llegó al cargo tras una carrera profesional de más de 30 años en Cementos Argos, donde entró como practicante y llegó a ser Presidente de la Compañía. Adicionalmente, es presidente de las Juntas Directivas de los negocios estratégicos.
Conocer másNingún miembro del Equipo Directivo tiene la calidad de Persona Expuesta Políticamente de acuerdo con la definición del Decreto 1674 de 2016.
Una de nuestras prioridades es mantener una adecuada alineación entre todas las compañías, con el objetivo de cumplir con las expectativas de generación de valor para todos los grupos de interés.
Para mantener esta alineación, contamos con el Comité de Presidentes. Esta delegación está integrada por los responsables de los negocios estratégicos del Grupo y la gerente del Negocio de Desarrollo Urbano.
Integrantes del comité:
La representación legal de la sociedad está a cargo del presidente de la compañía, quien cuenta con cinco suplentes que lo reemplazan en sus faltas absolutas, accidentales o temporales.
Presidente y Representante legal:
Otros Representantes legales:
Representantes Legales para asuntos Judiciales y Administrativos:
La designación de los representantes legales corresponde a la Junta Directiva y recae en miembros de la alta dirección de la compañía. No existe una remuneración adicional por ser designado representante legal de la compañía.
Entre las funciones de los representantes legales de la compañía, se encuentran:
1. Representar a la sociedad judicial y extrajudicialmente.
2. Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General de Accionistas y de la Junta Directiva.
3. Nombrar y remover empleados, así como fijar atribuciones y sueldos.
4. Constituir apoderados judiciales y extrajudiciales.
5. Ejecutar los actos y celebrar los contratos que tiendan a llenar los fines sociales.
6. Presentar a la Asamblea General de Accionistas un informe de gestión.
7. Cuidar de la correcta y eficaz inversión de los fondos de la sociedad.
8. Presentar un informe de la intensidad de las relaciones económicas existentes entre la controlante o sus filiales o subsidiarias con la respectiva sociedad controlada.
9. Elaborar para los accionistas un informe sobre los motivos para aumentar el capital autorizado o disminuir el suscrito.
10. Cumplir y hacer cumplir el Código de Buen Gobierno.
11. Suministrar al mercado información oportuna, completa y veraz sobre la situación financiera y sobre los riesgos inherentes a la actividad de la sociedad.
