Orgullo colombiano: Grupo Argos entre las 10 compañías más equitativas de Latinoamérica del Ranking PAR

• La compañía fue reconocida en el octavo lugar entre más de 500 compañías de la región consolidándose como una de las organizaciones más equitativas del continente.
• Otras colombianas se destacaron también en el top 10 de las compañías más equitativas de la región: Eficacia (4), Banco de Bogotá (6) y Cenit (9).
• El reconocimiento tuvo lugar en Lima, Perú, en el marco de un evento regional que reunió a líderes empresariales de la región. 
• Desde 2015, el Ranking PAR ha medido a más de 2.000 organizaciones en más de 18 países de la región reconociendo a aquellas que impulsan culturas laborales diversas e inclusivas 

Este jueves 28 de agosto, Grupo Argos fue reconocida en el octavo lugar entre más de 500 compañías de América Latina en el Ranking PAR de Aequales, la medición más importante de diversidad, equidad e inclusión en la región. Este es el primer año en que la compañía recibe este reconocimiento a nivel latinoamericano, luego de haber sido destacada el pasado 21 de agosto entre las organizaciones más equitativas en Colombia.

“Este reconocimiento ratifica que la diversidad y la inclusión son una palanca estratégica para el crecimiento y la competitividad de la organización, que nos permite trascender para construir una sociedad más equitativa. Nos enorgullece estar entre las compañías que marcan la diferencia en la región, generando valor a través de culturas diversas y respetuosas”. 

Lina Valencia
Gerente de Talento de Grupo Argos

El Ranking PAR de Aequales analiza de manera integral la gestión de diversidad, equidad e inclusión en las organizaciones, valorando la solidez de sus objetivos estratégicos, la gestión del talento, la participación equilibrada de género en los distintos niveles de la estructura organizacional y una cultura corporativa que promueve la comunicación abierta, la formación continua, la flexibilidad y el bienestar.

El reconocimiento se llevó a cabo en el marco de un evento regional que reunió a empresas líderes de distintos sectores y que propició conversaciones transformadoras alrededor de la diversidad, la equidad y la inclusión. En este espacio, Lina Valencia, Gerente de Talento de Grupo Argos, participó en el panel “Redefinir la inclusión, una estrategia para múltiples realidades”, donde compartió la visión de la organización sobre cómo la inclusión se convierte en un motor de innovación y competitividad.

Con más de 9.500 colaboradores en el continente americano, Grupo Argos ha consolidado una agenda de diversidad que incluye formación especializada de más de 2.800 colaboradores en equidad de género e inclusión, procesos de selección y sucesión con perspectiva incluyente, mentoría y promoción del liderazgo femenino, así como una estructura de gobierno corporativo en la que el 57% de los integrantes de la Junta Directiva son mujeres.

Sumado a este reconocimiento, la compañía ha recibido múltiples distinciones nacionales e internacionales que reafirman su compromiso con la diversidad, la equidad, la inclusión y la gestión responsable del talento. En 2022 y 2023, Forbes incluyó a Grupo Argos en su lista de las mejores empresas del mundo para las mujeres, siendo la única organización colombiana en el ranking. Asimismo, el ranking World’s Best Employers 2024 de Forbes y Statista la reconoció como una organización que prioriza el bienestar, promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, y ofrece oportunidades de crecimiento, y por dos años consecutivos, la organización ha hecho parte del Gender Equity Index de Bloomberg. Finalmente, este año Merco Talento la ubicó en la posición 15, liderando entre conglomerados en atracción y fidelización de talento.